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あなたは「仕事を辞めたい…」という悩みを抱えていませんか？
そんなときは、辞めどきのサインがあることをご存じでしょうか。本記事では、仕事の辞めどきがわかる１０のサインを紹介していきます。
あなたが仕事を辞めるべきかどうか明らかになるはずですので、ぜひ最後まで読んでいただきたいです。
仕事を辞めるということになると、気の遠くなるような、なんだか罪悪感のような感情が湧いてきますよね。しかし、仕事を辞める決断があなたの将来にとって、最良の決断である場合もあるのです。
ここでは、次のステップに進むための時期であることを示す１０のサインを解説していきます。
もしあなたが数年間、今の職場で働いているにもかかわらず、給料が上がらないのであれば、それは転職の時期が来たというサインかもしれません。
給与が全てではありませんが、あなたの仕事が正しく評価されていない、雇用主にとってあなたが貴重な資産とみなされていない場合もあるのです。
自分の努力や成果が評価されていないと感じると、モチベーションを維持するのが難しくなることがあります。
もしあなたが、優れた成績に対して何の評価も受けていないのであれば、それは転職の時期が来たというサインなのかもしれません。
あなたが今の仕事に停滞感を感じていて、成長の機会もないのであれば、思い切って他の仕事を探し始めるべきなのかもしれません。
今の仕事で学べることは全て学んだと感じるのならば、それは他の機会を模索し始める時期が来たサインです。
仕事へのモチベーションを高めるのが難しくなってきた、あるいは「もうムリ…」と感じたら、そろそろ辞めたほうがよいかもしれません。
毎日を淡々と過ごしているように感じるのであれば、もっと刺激的でワクワクするような仕事に挑戦する時期に来ている証拠です。
必要以上に長時間労働が続き、休日を取ったり、仕事以外の生活を送ることが不可能になってきたと感じたら、仕事を辞めるべきサインです。
ブラック企業などの長時間低賃金労働や終わりのない仕事は、燃え尽き症候群や抑うつ状態につながる可能性があります。今は仕事よりも心身の健康を優先させることが重要でしょう。
出勤前にあなたが体調を崩したり、出社することに不安を感じているのであれば、まさに仕事の辞めどきといってよいでしょう。
なぜなら、心身ともに不健康な職場環境にいると、やがて肉体と精神に悪い影響を及ぼす可能性があるからです。特に、精神面を崩してしまうと、取り返しのつかないことになりかねません。
つまり、仕事を辞めるかどうかの決断時というわけです。
優秀な社員が次々と職場を去っているとしたら、それは職場環境が理想的ではないことの表れである可能性が高いです。
なにしろ優秀な社員をずっと囲い込むことは難しいので、優秀な従業員が辞めてしまうような根本的な問題が職場にあることを認識することが重要です。
そもそも社内の雰囲気とは、協力し合い、尊重し合うものであるべきですが、敵対的になっていたりする場合は、なにかが間違っているといえるでしょう。
雰囲気が悪いと、社員のモチベーションやエンゲージメントが低下する可能性があり、今以上に深刻になりそうならば、転職を考えたほうがよいかもしれません。
あなたの上司がエネルギーや熱意に欠け続けていると感じたら、情熱的でやる気のある上司のいる仕事を探すときかもしれません。
社員が持つべきポジティブなエネルギーを上司が発揮していないと、ネガティブでやる気のない職場環境になってしまう可能性があるからです。また、上司みたいな人生は嫌だと思えたら、そこにいるべきではないのかもしれません。
職場で何らかのハラスメントが日常的に行われているのであれば、それは仕事を辞めるべきタイミングです。どのような種類のハラスメントも容認されるべきではなく、すぐに報告する必要があります。
そもそもの話、あなたはそんな劣悪な職場にいるような人間ではないと認識してください。
ここまでは、辞めどきがわかる１０のサインを見てきましたが、次はそのサインへの対策を解説していきます。
それでは１つずつ見ていきましょう。
変化が必要であると感じたら、違う分野の仕事を探すことを検討してみてください。たとえ同じ業界ではなくても、より充実し、自分の目標に近い仕事ができるかもしれません。
また、副業としてビジネスを始めるという手段もあります。起業は、経済的自由を手にするための唯一の方法なのです。
私たちには生活がありますから、完全に仕事を辞めたくない場合もあるでしょう。そんなときは、休暇を取るという選択肢も検討してください。
雇用主の方針にもよりますが、数週間から数ヶ月の休暇を取ることができます。休職することで、現在の仕事を辞めずに、新しい機会を探すことができ、起業や転職のキッカケになる可能性があります。
重要なのは、会社に尽くすことではなく、あなたの人生とあなたの幸せのために働かなくてはならないことです。
最後の選択肢は、単に仕事を辞めることです。これは、思い切った行動になりますが、ときには最良の行動にもなるのです。
あなたが人生における再出発が必要だと感じているのならば、休職ではなく、じっくりと考える時間が持てる退職という道のほうがよい場合もあるのです。
もちろん退職する前に、履歴書に空白ができる可能性や将来的に元の職場に戻れない可能性など、その結果をきちんと理解しておきましょう。
あなたが仕事を辞めたいと本気で思うのであれば、それは今が変化を起こすべきときなのかもしれませんね。何か決断を下す前に、上記で説明しました仕事を辞める前の対策を全て検討するようにしましょう。
案外、人生とはシンプルなものでなんとかなる場合もあるのです。まずは、自分と対話することから始めてみましょう。真剣に悩むあなただからこそ、きっとうまくいくでしょう。
